Mi piace continuare ad analizzare gli studi sugli effetti dell’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale Generativa (GenAI) sul sistema del mercato del lavoro e le professioni, riprendendo un articolo pubblicato sul VOL 384 ISSUE 6702 di Science.
Gli autori sono Tyna Eloundou (OpenAI), Sam Manning (Centre forthe Governance of AI, Oxford, UK), Pamela Mishkin (OpenAI), Daniel Rock (Wharton School, University of Pennsylvania, Philadelphia, PA, USA).
Gli autori propongono un quadro “per valutare i potenziali impatti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni (LLM) e delle tecnologie associate sul lavoro, considerando la loro rilevanza per i compiti che i lavoratori svolgono nei loro ruoli. Applicando questo quadro (con l’ausilio sia di umani che di un LLM), stimiamo che circa l’1,8% dei lavori potrebbe vedere oltre la metà delle loro mansioni influenzate dai LLM con interfacce semplici e formazione generale. Considerando gli sviluppi software attuali e futuri che potrebbero completare le capacità degli LLM, questa percentuale salta a poco più del 46% dei lavori..”
Quindi, nel breve periodo, ben il 46% dei lavori (sono stati utilizzati quelli presenti nel database O*NET 27.2 , che copre 1016 occupazioni, concentrando lo studio sulle 923 occupazioni con informazioni sui compiti disponibili), vedrà oltre la metà delle loro mansioni influenzate dai “LLM con interfacce semplici”.
Lascio alla lettura completa dell’articolo chi intende proseguire la disamina delle conclusioni, ma mi piace qua solo riprendere alcune conclusioni che mi sembrano importantissime:
“…è urgentemente necessario un investimento pubblico nel monitoraggio dell’adozione degli LLM e degli impatti conseguenti sul mercato del lavoro, e sarà vitale per modellare risposte politiche efficaci”. […] “Investimenti pubblici nella misurazione e nel monitoraggio dell’adozione degli LLM, dello sviluppo tecnologico complementare e degli impatti conseguenti sul mercato del lavoro sono un input critico per informare risposte politiche pubbliche ottimali.”
Suggerisco anche la lettura del documento dei materiali aggiuntivi, sempre disponibile sulla pagina dell’articolo.
I precedenti miei due post-articoli, sempre riguardo gli studi sugli effetti dell’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale sul sistema del mercato del lavoro e sulle professioni sono:
The Transformational Opportunity of AI on ICT Jobs
The impact of artificial intelligence on workers’ skills: upskilling and reskilling in organisations
The impact of artificial intelligence on workers’ skills: upskilling and reskilling in organisations
L’immagine è stata creata da DALL-E di ChatGPT 4o con il prompt:
“Good morning, please, an image to illustrate the concept “ Labor market impact potential of LLMs”.
La risposta:
Here is the illustration representing the concept of “Labor Market Impact Potential of LLMs.” It visually captures the interaction between AI and human workers across various professions, highlighting the balance between opportunity and disruption.