Lo scorso luglio il Consorzio AI-Enabled ICT Workforce Consortium ha pubblicato un rapporto completo sull’impatto dell’Al generativa sui ruoli professionali essenziali nelle tecnologie dell’informazione e della comunicazione (ICT).
I risultati sono davvero da leggere con cura e da tenere in giusta considerazione.
Innanzi tutto, si legge: i membri del Consorzio si impegnano a sviluppare percorsi per i lavoratori, in particolare nei settori tecnologici che integreranno sempre più la tecnologia dell’intelligenza artificiale. A tal fine, i membri del Consorzio hanno stabilito obiettivi lungimiranti con programmi di sviluppo delle competenze e di formazione per
avere un impatto positivo su oltre 95 milioni di persone in tutto il mondo nei prossimi 10 anni.” Abbiamo letto bene, 95 milioni di persone saranno coinvolti in attività di reskilling e upskilling da parte dei membri del consorzio.
Per comprendere l’impatto dell’IA sull’ICT, il consorzio ha analizzato 47 ruoli lavorativi ICT
che hanno un impatto maggiore a livello di famiglia lavorativa, livello di carriera, di mansione individuale e di livello di competenza.
Oltre il 91,5% dei ruoli lavorativi nel settore ICT analizzati sono destinati a subire una trasformazione elevata o moderata grazie ai progressi dell’IA, evidenziandone l’impatto pervasivo.
I lavoratori che ricoprono ruoli entry level e di medio livello hanno le maggiori opportunità di aggiornamento professionale.
I lavoratori ICT di primo e medio livello sono in prima linea in questa trasformazione
trasformazione, dato che il 37% dei ruoli lavorativi entry level e il 40% dei ruoli di lavoro di medio livello analizzati si prevede che avranno un alto livello di trasformazione grazie ai progressi dell’intelligenza artificiale.
Lo studio evidenzia un panorama lavorativo in rapida trasformazione in cui le competenze richieste per i ruoli ICT possono subire cambiamenti significativi. Questo sottolinea l’urgente necessità di iniziative di riqualificazione e di riqualificazione dei lavoratori. Programmi di formazione essenziali, specificamente di formazione essenziali, specificamente concepiti per le tecnologie AI, sono fondamentali per dotare la forza lavoro con le competenze necessarie per i ruoli futuri.
Da leggere e studiare sono poi tutte le schede dettagliate, profilo per profilo, nelle quali si evidenziano le aree di conoscenze e competenze dove l’impatto dell’IA sarà presente ed in che misura.
La gran parte di questo articolo è realizzato traducendo il testo presente sull’Executive Summary del rapporto, ma non posso andare oltre nella traduzione e diffusione del rapporto e quindi consiglio la lettura del rapporto per avere un’idea di come l’Intelligenza Artificiale ha modificato il settore dell’ICT.
Il Consorzio AI-Enabled ICT Workforce Consortium è guidato da Cisco e vi aderiscono Accenture, Eightfold, Google, IBM, Indeed, Intel, Microsoft e SAP. Il Consorzio è stato ispirato dalla Task Force Talent for Growth del Consiglio per il Commercio e la Tecnologia degli Stati Uniti e dell’Unione Europea e comprende i seguenti consulenti: American Federation of Labor e Congress of Industrial Organizations, CHAIN5, Communications Workers of America, DIGITALEUROPE, European Vocational Training Association, Khan Academy e SMEUnited. L’obiettivo è quello di esplorare l’impatto dell’IA generativa sui ruoli lavorativi nel settore ICT e di consentire ai lavoratori di comprendere le trasformazioni delle competenze e di trovare programmi di formazione pertinenti.
L’immagine è stata creata da DALL-E di ChatGPT 4o con il prompt:
“Good morning, please, an image to illustrate the concept “The Transformational Opportunity of AI on ICT Jobs”.
La risposta: “To create an image illustrating “The Transformational Opportunity of AI on ICT Jobs,” here’s a description that could be used:
“A futuristic office setting where AI and human professionals collaborate seamlessly. On one side, AI-driven holograms and digital interfaces represent automation, data analysis, and machine learning processes, while on the other side, human professionals are engaged in creative, strategic, and managerial tasks. The scene should blend advanced technology with human ingenuity, showing how AI enhances and transforms ICT jobs rather than replacing them. The color scheme should be modern and vibrant, emphasizing innovation and progress. Here are the images representing “The Transformational Opportunity of AI on ICT Jobs.” These visuals capture the collaboration between AI and human professionals in a modern, innovative work environment.”